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《东方时空》展开了大学生假日实习调查，在大学生、职场人、雇主中间共同探讨实习话题。据智联招聘网统计，九成大学生充分认可实习的重要性，认为实习是找到好工作的重要基石。
超过六成大学生暑期参与社会实践
某招聘网站对５２９６名大学生的调查结果显示，２８．４％的大学生会到意向单位实习，３３％的大学生会选择兼职打工，这两项数字说明有超过六成的大学生会利用暑假参加社会实践，提前体验工作状态。
据调查，４６．３％的大学生认为实习对于未来的就业是非常重要的，４７．７％的大学生则认为比较重要，二者相加超过９０％，足以证明大学生们已经充分认识到了社会实践的重要性。很多学生眼光比较长远，他们并没有把实习单位和未来的工作单位联系起来，而是着眼于未来，看重实习所积累的各种经验。在调查中，几乎相同比例的人分别选择了获取业务经验、获得职场人际交晚报往等社会经验以及获得资历为以后找工作打基础等实习理由。
四分之三职场人有过实习经历
在对“过来人”的调查中，有四分之三的职场人都有过实习经历，但是他们中的大部分人对于实习效果并不满意。更多的人认为虽然积累一定经验，但在接触实际工作以及得到充分锻炼机会方面，仍然还远远不够。
近四成的职场人认为真正能够锻炼自己的机会并不多，还有超过三成多的职场人认为实习中自己多半成为打杂的，接触不到实际工作。专家分析，尽管大家都意识到了实习的重要性，也都纷纷投入到实践中去，但是最终还是需要企业提供更多、更深入的机会。
不到半数企业愿意接收实习生
在对企业人力资源负责人调查中，只有４８．１％的企业表示愿意接收实习生。对于绝大多数不愿意接收实习生的单位来说，他们最主要的担心来自于对工作管理、商业机密以及额外负担。
但是愿意录用实习生的单位多数表示可以为实习生提供参与实际操作的机会，甚至还将安排专人进行辅导。还有比例不小的企业表示，愿意录用在本单位实习的毕业生，这对毕业生的确是一个好的信号。
职业顾问认为，在当前严峻的就业形势下，大学生们开始意识到了职业规划和工作实践的重要性。企业应该在使用人才的同时，为人才的成长和发展提供更加广阔的平台，为大学生创造更多的实习条件，这对于企业和刚刚踏进职场的实习生都是双赢。
编辑：梁栋
