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案例一：
应届毕业生刘某，读的是某大学英语专业，平时在大学里也不太注重自己的穿着打扮，觉得穿起来舒服就好，所以基本以休闲学生装为主，但让他没想到的是，至今为止参加的两次求职面试都是因为穿着上的问题而导致最后的失败。他自言，真有点让人哭笑不得。
刘某的第一次应聘的是一家外企的销售客服，当时通过了笔试和首轮面试，最后一轮是部门经理的面试，因为前两轮比较顺利，所以他更本没觉得自己的穿着有什么不妥。为了看起来精神点，他还特意穿了件无袖的阿迪达斯体恤，因为夏天比较热，所以下半身穿得是运动短裤和凉鞋。但过了几天部门后，经理通知他没有通过面试，说他不符合公司的着装要求，不能给顾客以稳重可信的感觉。刘某再三解释自己刚毕业，对着装没有太多的心得，但这个部门经理觉得他对这次面试准备不足，是对他们企业不够尊重，结果他的第一次面试就这样夭折了……
最近这次面试的是一家网络杂志的英语编辑。这次是一位副总编亲自面试，吸取了上次的教训，那天刘某特意问朋友借了一套西服，虽然天气很热，但是电视里那些白领也不都是西装笔挺的吗？当时面试的过程还满顺利的，他自己感觉发挥也还不错。可是没想到最后结果是他又落选了，副总编的理由是他的穿着风格和他们的办公环境不太一致，不一定能融入到整个编辑团队中去，而且他的西服看起来也不太合身。
案例二：
一毕业生为求职，花１２００元买了一身西装和一双皮鞋，面试不到３分钟，就以“穿着太正式，不适合这里”为由被拒绝。
山东省城某高校计算机专业的毕业生刘广森去省城一家网络公司应聘网络编辑，没想到却吃了闭门羹。对方拒绝他的唯一理由是对企业文化了解不，着装过于正式。对此解释，许多大学老师和毕业生表示不能接受。
据刘广森介绍，１９日，他接到了这家网络公司的面试通知后，赶紧去商场买了一身名牌西装和一双皮鞋，共花了１２００多元。“我的家庭并不富裕，之所以肯花钱买这套衣服，是因为我对这份工作期盼已久，希望通过改善着装，给招聘方留下良好第一印象。”
“可是没想到弄巧成拙了。”刘广森回忆说，２１日上午，他和该公司的面试人员聊了不到３分钟，就被告知“没有通过面试”。临走时，其中一位面试人员道出了拒绝他的主要原因：“我们公司的工作和文化氛围很轻松，而你的穿着很正式，所以你不适合这里。”
对于刘广森的遭遇，许多同学都表示不能理解。“这样的理由其实是不给我们展示专业才能的机会。”山东师范大学外国语学院的张浩说，他现在已经和一所高中签约，当时他面试的时候穿的就是西装。而且他的许多同学都是穿西装参加面试，也从没听说谁因穿着过于“得体”而遭到拒绝。
２２日上午，记者与这家网络公司的一名孙姓负责人取得了联系。他向记者解释说，并不是任何毕业生应聘任何岗位时穿西装都最得体，应聘者的衣着应视企业文化的不同有所变化，不能一身衣服“走天下”。
编辑：宋伟光
