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培 训 课 程
PDP组织在全球对5000多家企业的诊断与分析中发现，最成功的企业主或高级管理者身上都有一种追求卓越的特质，这些成功者有许多共同点，他们比别人更加了解自我，更擅于发挥优势、善用人才、激励人才，他们通常能在组织变革或重大决议中做出正确的决策。在大中华地区18年来运用最专业的领导管理模式的行为科学工具及大型企业、知名外资企业实务经验相结合的传授。
西部人力新资本评价中心美国PDP《天赋特质诊断咨询与管理实务应用》培训课程，教您如何运用科学管理手段，快速扫描员工的优劣势，改善管理者的沟通技巧，提升领导力。
课程对象：CEO、高级管理者、HR
课程目的
课程时间：两天(14学时)
开课时间：2008年9月19-20日
课程地点：深圳市南山区桃园路287号西部人力四楼
认证资格：完成课程并考试合格者将获得美国授权国际认证师颁发的领导特质分析
培训效益：
活动安排：
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08：30-09：00 签到、自由交流 |
12：00-13：30 午餐、合影留念 |
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09：00-10：40 学习研讨、案例演练 |
14：00-16：00 学习研讨、培训游戏 |
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10：40-10：50 茶歇 |
16：00-16：10 茶歇 |
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10：50-12：00 学习研讨、案例演练 |
16：10-17：30 案例演练及考试、答疑 |
课程大纲：
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第一天 |
第二天 |
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天赋特质诊断与分析 |
员工管理与辅导 |
课程内容：
第一天课程：天赋特质诊断与分析 / 为企业识才、用才、留才及展才
第二天课程：美国PDP系统咨询实务演练
课程费用：第六期美国PDP天赋特质诊断咨询与管理实务应用培训课程特惠价￥6800元/人
免费赠送PDP-ProScan天赋特质诊断图表一份，公司其他人员参加同类培训课程享受5800元/人的优惠价。（以上费用含PDP培训费、教材费、证书费、考试费和两天的午餐、茶歇、合影等。）
讲师介绍
Ｍａｒｉａ
美国PDP领导特质系统大中华区创办人；美国PDP领导特质系统全球中文版作者，目前已拥有美国以外全球最大领导特质有效数据库；美国哥伦比亚大学外交研究所及圣约瑟大学中美关系研究所MBA；现任新时代领袖协会理事长。
授课经历：上海中欧工商学院EMBA班主讲“领导力开发”课程；政治大学企家班与MBA班主讲“领导特质与组织发展”课程；台北大学EMBA主讲“领导特质开发”课程等。
核心专长：开发有效领导力；组织变革与发展；降低员工流动率；提升组织竞争优势；员工生涯发展；留住组织优秀人才。服务客户包括：IBM、花旗银行、PHILIPS、Friday’s、屈臣氏、大陆工程、娇生、美国运通、惠普、爱普生、资生堂、西北航空、顶新集团、中国生产力中心、联想集团等。
主要专著：
1、《成功轨迹》
2、《掌握成功的关键》
3、《透视女赢家》
4、《如何心想事成》
5、《天生领导》
6、《透析跨世纪成功领导学(文化版)》
7、《透析跨世纪成功领导学（政治版)》
8、《透析跨世纪成功领导学（经济版)》
曾参加西部人力新资本评价中心PDP-ProScan和PDP-JobScan培训课程的部分学员：
金融保险
华安财产保险、联想控股、联想投资、弘毅投资、太平洋人寿北京分公司
信息电信科技
航天科工（深圳）集团、深南电路、阿里巴巴、 IBM、金蝶国际软件集团、TCL、深圳联通、华为大学、中兴通讯、康佳集团、HP惠普、欧贝特卡系统科技、神州数码、普天信息、天音通信、清华同方、联想国际
餐饮旅馆连锁百货
丹枫白露酒店
医药/制造/运输
国药控股深圳中药、美国OTIS奥的斯电梯(中国)、上海爱登堡电梯、UPS、青岛啤酒、富士康
综合企业
中国南山集团、金利来（中国）、宝安集团、京基集团、南山热电、赤晓企业、广东大鹏液化天然气
注意事项：
1、请携带名片以便现场交流。
2、请于课程前一周递交两寸彩色相片两张，用于证书制作。
3、学员须在开课前三天填写PDP专业问卷--填写时间需6分钟。
4、本次培训席位有限，额满即止。如因故不能按时出席，敬请提前告知，谢谢！
5、参加培训课程者请填写回执，并发送传真至(0755)26088072或回复邮件至：ncac@jobems.com
联 系 人：徐小姐
联系电话：(0755)86218514；13418528431。 详情请登陆：www.jobems.com
