企业招高管高薪高门槛

　　逾5000高级职位虚位以待

　　3月22日，由深圳西部人力广州分公司、JobEMS职场快线主办的第29届“金领世界高级人才招聘会”在广州东方宾馆举行，100多家知名企业为求职者提供了超过5000个年薪8万元以上的职位，其中有近100个职位年薪20万元以上。

　　高端才市广州仍在起步

　　中国人才热线广州分公司市场部经理袁水根认为，高端人才招聘会在深圳已相当成熟，其频度已达到每个月举办一次，但广州的高端人才市场目前还处于培育期。正是看中市场的空白和近几年来落户广州的跨国企业和外资企业数量飞速增长，对高端人才十分渴求，今年3月以来，广州已举办了两场针对经理、主管、总监等高端人才的招聘会，高端才市成为今年的一大看点。 

　　企业多招中层管理职位

　　招聘会吸引了华为、比亚迪、渣打银行、香江集团、深圳航空等百余家国内外知名企业前来纳贤。

　　招聘会相关负责人介绍，进场企业提供的职位均为中层以上，以部门经理、总经理或高级专业技术人员居多，年薪不低于8万元。记者在现场看到，年薪20万元以上的岗位都需要多年的从业资历。

　　求职者“骑驴找马”好淡定

　　招聘会对求职者也设置了一个“准入”门槛，那些达到专科毕业5年以上、本科毕业4年以上，或硕士、博士以上条件的应聘者方可通过验证入场。记者看到，入场的求职者平均年龄在三十多岁，他们对岗位的要求和选择都相对谨慎。

　　有近一半到场的求职者是属于“骑驴找马”性质的。来自广州某通讯集团的林先生是一位项目经理，已有4年的研发经验和1年的客户维护经验，年薪已达8万元。但性格开朗健谈的他对外企的市场营销职位情有独钟，他说：“今天过来就是想看看有没有IT、通讯类的客户经理和销售经理职位，为跳槽作个准备。”