备受用人单位和劳动者关注，关乎劳动者和用人单位切身利益的全新的劳动合同法已于2007年6月29日正式出台，并将于2008年1月1日起正式实施。

　　该法中的诸多新规定，对企业现行的人力资源管理方法、劳动关系及用工策略等提出了极大的挑战，它将直接提升企业人力管理成本，对实施多年的劳动合同条例和已确定的劳动关系模式也将面临重大调整。

　　本次课程特邀请中国劳动法务网首席法务顾问左祥琦先生主讲，讲座将从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定，通过大量经典案例的分析讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，帮助企业管理者构建和谐劳动关系。

研讨话题

• 《劳动合同法》侧重保护员工的立法宗旨将给企业带来的影响
• 企业应怎样根据新法规定，制定和规范内部规章制度和劳动纪律
• 无效劳动合同的种类、认定及处理方法
• 对试用期的期限、工资和解除等方面的最新限制性规定
• 新法设计的解雇制度和无固定期限合同将给企业管理带来怎样的挑战
• 《劳动合同法》在劳动合同解除条款上的新变化及企业操作注意事项
• 有关“解除或终止合同的补偿金、赔偿金、违约金”的最新规定及应用
• 《劳动合同法》对签署培训协议、保密协议和竞业限制协议的有关规定
• 在新法实施后的劳务派遣用工将发生哪些变化
• 《劳动合同法》对企业非全日制用工的有关规定
• 集体合同和群体劳动关系的形成与发展趋势会企业带来什么

主讲嘉宾介绍

　　左祥琦先生——新劳动法起草委员会委员，中国著名劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；中国管理科学研究院劳动法律研究所副所长；北京祥琦劳动信息咨询有限公司总经理、在清华大学等高等院校及一些大、中型企业担任客座教授，讲授与劳动法相关的课程。

　　左老师在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖（全国新闻专栏最高奖）”；应搜狐网站之邀，举办了国内规模最大的网上劳动法在线咨询；担任中国劳动法务网（www.hrlaw.com.cn）首席顾问并多次参与《劳动合同法》的征询讨论。

　　左老师精通国家劳动政策法规，经他审理的各类劳动争议案件达数百起，其中以处理重大、疑难案件见长。目前已经出版的著作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《最新<北京市劳动合同规定>要点解析》、《最新<上海市劳动合同条例>案例解析》

费用

客户类别	定价	5人以上	10人以上
NCCC会员	680	600元	550元
人才热线会员	880	800元	750元
非会员	980	900元	850元
备注	每张门票包含教材、午餐、茶歇等费用，凡新资本名人俱乐部（NCCC）团体会员企业可获赠一张免费门票。

交通指南

乘坐N1路、N4路、31路、74路、77路、79路、105路、K105路、k204路、204路、210路、217路、224路、355路、369路、390路大巴公交车，至海润公司站下车即可。

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